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社会経済生産性本部 新入社員 カーリング

■カーリング型人材J26032008.html -------------売り手市場で会社への帰属意識が低く、磨きすぎると、はみ出してしまう可能性も--。社会経済生産性本部は26日、2008年春の新入社員を「カーリング型」と名付けたと発表した。バブル期を上回る超売り手市場で、■カーリング型人材[社会] 今年の新入社員は『カーリング型』時間がかかる 帰属意識が低く、投げたら帰ってこない チーム青森は可愛い ということで。ちなみにこれが名付け親↓ 財団法人社会経済生産性本部 理事・監事一覧 スムースに天下りできた方々 背中を叩いたり、退職金を与えたり手がかかる こするのを辞めると仕事もとま[社会] 今年の新入社員は『カーリング型』「デイトレーダー型」でもうすぐ2年目のいるの?」 などなど聞かれることが多いです。(ソリューション社は本当にオススメ!!) ちなみに、毎年話題になっている 財団法人 社会経済生産性本部 「職業のあり方研究会」で毎年、その年の新入社員の特徴を検討し、 タイプの命名を行っっておりますが、平成20「デイトレーダー型」でもうすぐ2年目の